為進一步深化校企合作,促進集團服務型人才引進，近日，興進服務集團舉辦校企合作座談會，對落實"訪企拓崗"專項行動，積極推進畢業(yè)生"留桂就業(yè)計劃"進行深度交流探討。桂林旅游學院學校黨委副書記林業(yè)江、酒店管理學院黨總支書記麻名佳、廣西興進集團黨支部書記、副總裁羅捷，廣西興進服務集團總經(jīng)理王永忠等一同參與此次座談會。
與會人員共同合影
會上，興進集團副總裁羅捷對母校領導一行到訪興進交流表示感謝，介紹了興進集團基本情況。據(jù)統(tǒng)計，該校有33名畢業(yè)生先后入職興進集團，所在崗位包括企業(yè)高管、中層干部和一線員工，企業(yè)為優(yōu)秀員工和管培生提供了良好的職業(yè)發(fā)展平臺。同時表示桂林旅游學院的辦學理念、人才培養(yǎng)，與興進集團企業(yè)服務地方經(jīng)濟發(fā)展所需的專業(yè)化、高素質(zhì)服務型人才需求高度契合，希望校企雙方進行了解與合作，也歡迎母校畢業(yè)生加盟廣西興進集團，同心共筑幸福家。
座談會現(xiàn)場圖
隨后，廣西興進服務集團總經(jīng)理王永忠介紹了興進基本情況以及物業(yè)管理行業(yè)高速、高質(zhì)發(fā)展的態(tài)勢與前景，著重介紹了興進物業(yè)在服務高端住宅的標準化管理、核心競爭力及創(chuàng)新舉措。
桂林旅游學院學校黨委副書記林業(yè)江對廣西興進集團領導的熱情接待和羅捷校友對母校工作的大力支持表示衷心感謝。他指出，習近平總書記強調(diào)要堅持以人民為中心，為桂林發(fā)展提出了"新定位、新使命"，廣西興進集團與桂林旅游學院均立足于桂林、服務廣西社會經(jīng)濟發(fā)展，在文旅融合發(fā)展中，應以文塑旅、以旅彰文，提升城市格調(diào)品味，努力創(chuàng)造宜業(yè)宜居宜樂宜游的良好環(huán)境，助力桂林打造世界級旅游城市。
桂林旅游學院學校黨委副書記林業(yè)江 | 左二
酒店管理學院黨總支書記麻名佳介紹了酒店管理專業(yè)的生源情況，并與興進同仁分享了當今畢業(yè)生的就業(yè)理念及招聘瓶頸問題，共同探討新形勢下如何針對性展開畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃輔導及企業(yè)校招有效落地。
興進服務集團人力行政兼運營總監(jiān)陳健列舉了目前企業(yè)招聘需求的崗位，并針對現(xiàn)階段學生的"三有企業(yè)"（即有錢、有愛、有趣）擇業(yè)意向，詳細介紹了企業(yè)的激勵分配機制、團隊建設氛圍、崗位所需的"多樣化技能"，明確了公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略，以及配套執(zhí)行的"雙通道&三渠道"人才培養(yǎng)機制，為應屆生入職就業(yè)提供了完善的發(fā)展平臺。
興進服務集團作為桂林本土唯一加入"金鑰匙國際聯(lián)盟"的企業(yè)，以"金鑰匙"管家為核心，以"滿意+驚喜"為服務理念，堅持六"興"特色服務模式，鍛造了興進物業(yè)"以客戶為導向，讓服務有價值"的企業(yè)文化體系，為每一位業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務。
興進物業(yè)管家
在市場下行普遍影響學生就業(yè)的形勢下，興進服務集團向素來追求"高精尖細節(jié)服務"的酒店管理專業(yè)學生拋出了橄欖枝，同時通過探討"前置培養(yǎng)模式"，即將開啟年度校企合作的新航標。興進服務集團的"金鑰匙"服務，將與旅游管理、酒店管理等專業(yè)深化產(chǎn)教融合，校企合作攜手，為深化教育與發(fā)展，發(fā)揮本地企業(yè)的帶頭作用，促進人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)需求結構全方位融合、培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才和技術人才搭建新的平臺。
加入"金鑰匙國際聯(lián)盟"現(xiàn)場圖
此次，興進服務集團與桂林旅游學院雙方的戰(zhàn)略合作將在人才儲備、品牌人才智庫搭建等方面實現(xiàn)資源共享、互惠互贏，為集團發(fā)展提供強有力的優(yōu)秀生源支持，為學校提供產(chǎn)學結合的實踐培養(yǎng)基地，為員工搭建多維度的技能強化平臺，為社會構建和諧發(fā)展的就業(yè)環(huán)境。
興進·漓江郡府實拍圖
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